В пятницу до 15 часов работает кто


В пятницу до 15 часов работает кто

Как законно сократить рабочее время в пятницу


Накануне выходных дней продолжительность работы при шестидневной рабочей неделе не может превышать пяти часов. Так как обед у Вас составляет 40 минут, то за неделю Вы перерабатыете 1 час 20 минут.

Поэтому, по идее, пятница у Вас должна быть коротким днем или же начало и окончание рабочего дня должно быть сдвинуто. Уменьшение рабочего дня по пятницам должно быть определено локальным нормативным актом предприятия, но перерабатывать лишние 20 минут в день Вы не должны. Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.

но локальным актом работодателя может быть предусмотрен сокращенный рабочий день и в пятницу.

Важно Однако конкретная продолжительность такого перерыва чаще всего зависит от специфики деятельности учреждения.

Она может устанавливаться двумя способами: правилами внутреннего трудового распорядка;

Голосование:

Рубрика: Ответов: 29 Вы можете тему в список избранных и на уведомления по почте.

[e-mail скрыт] Российская Федерация, Киров Написал 1388 сообщений Репутация:

29 апреля 2009, 15:15 А может сокращается в пятницу на 1 час?

Так как обед 48 минут, значит 12 оставшихся минут умножаем на 5 рабочих дней и получаем 60 минут, т.е. 1 час, итого получаем, что в пятницу рабочий день на 1 час короче.

Неправда ли?

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Как указать режим рабочего времени в трудовом договоре?

день добрый, у меня снова не простой вопрос: в организации установлен режим работы понедельник-четверг с 08.00 до 17.00, перерыв на обед 45 минут=продолжительность раб времени 8 15 минут, в пятницу с 8.00 до 15.45, обед 45 мин=7 часов.

В неделю 40 часов, по ТК РФ. здесь все правильно же?идем дальше, вопрос, кто работает меньше, допустим совместитель 20 часов в неделю, для них тоже так расписать рабочие часы?или достаточно в трудовом договоре описать «рабочее время с продолжительностью 20 часов в неделю»? если нет то как мне им рассчитать время?и третий вопрос, в табеле значит я должна отражать 8 часов 15 мин и 7 часов в пятницу, так?за ранее спасибо.
Ответ на вопрос: При составлении трудового договора в разделе «Рабочее время и время отдыха» пропишите режим рабочего времени и времени отдыха сотрудника.

Кроме того, в данный раздел включите условие о предоставлении ежегодного отпуска () 5.

Вход на сайт

Рубрика: Ответов: 5 Вы можете тему в список избранных и на уведомления по почте. « Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

[e-mail скрыт] *, * Написал 158 Репутация:

11 января 2012, 16:09 Оценок нет Можно ли за счет обеда сократить рабочий день в пятницу на один час, правомерно ли это?

К примеру из обеда убрать 12 минут 12Х5=60 т.е.

час минус в пятницу. Но рабочий день увеличится на 12 минут т.е. В понедельник — четверг будет рабочий день 8 часов 12 минут это как не сверх урочка или ещё что? Можно ли так считать? А в пятницу получится 7 часов 12 минут не будет ли это не полным рабочим днем? Можно ли по законодательству так сделать?

(правомерность) А может это на усмотрение

На какое время должен быть сокращен рабочий день в пятницу, накануне нерабочего праздничного дня?

696 юристов сейчас на сайте В организации рабочий день в пятницу сокращен на 45 минут (в ПВТР не конкретизированы категории работников, на которых это распространяется). На сколько должен быть сокращен рабочий день в пятницу накануне нерабочего праздничного дня?

17 Ноября 2020, 12:52, вопрос №1444159 Карина, г. Москва

    ,

Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (6)

    Юрист, г. МоскваОбщаться в чате Добрый день!Продолжительность рабочего дня (смены), время начала и окончания работы относятся к режиму рабочего времени (ст.

    100 ТК РФ). Режим рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, — трудовым договором (ч. 2 ст. 57, ст. 100 ТК РФ). Продолжительность рабочего времени накануне нерабочего праздничного дня сокращается на один час (ч.
    1 ст. 95 ТК РФ)

Как установить правильно режим рабочего времени?

В нашей организации давно негласно (нигде не прописано) принято, что по пятницам рабочий день на 1 час короче. В остальные дни недели продолжительность рабочего дня 8 часов.

При этом продолжительность рабочей недели 40 часов — прописано в трудовых договорах. Сейчас я занимаюсь разработкой ПВТР, которых в организации никогда не было. Столкнулась с проблемой вот какого характера.

В табелях учета рабочего времени на все дни недели ставим 8-ки. Если я в ПВТР буду прописывать пятницу как укороченный на 1 час день, то мне нужно прописывать обед 48 минут, и тогда получится что с пн. по чт. сотрудники должны работать по 8,2 часа, а по пт. 7,2 часа. С табелем, где все дни по 8 часов, возникнет противоречие.
Как прописать в пвтр подобный режим так, чтобы не пришлось переделывать табели?У нас есть складское хозяйство, там же производственный участок. Для складского х-ва никаких особенных режимов работы не прописывали, там, аналогично офису, у всех по 40 часов в неделю (5 дней по 8 часов).

Как указать в табеле сокращенное рабочее время в пятницу?

остался вопрос по рабочему времени, если у нас, кто работает 8 часов в пятницу сокращеный день, с понедельника по четверг 8.15, должны ли мы тем кто работает 4 часа в день (совместители и полставочники), 7 часов в день (неполный рабочий день у женщин с детьми до 14 лет), 2 часа в день (кто работает 0,25 ставки) должны ли мы им так же делать график с укороченой пятницей?или можно им не делать такой график и оставить 7 часов в день, 4 часа в день, 2 часа в день с понедельника по пятницу?если же мы должны им ставить укороченую пятницу, не могли бы вы ссулку на статью сделать, чтобы обосновать бухгалтерии почему я в табеле поменяла часы. Ответ на вопрос: Положениями Трудового кодекса РФ не предусмотрено уменьшение рабочего времени накануне выходных дней (субботы и воскресенья) при пятидневной рабочей неделе. Однако работодатель вправе установить в учреждении такой трудовой режим, который позволит сократить рабочий день перед выходными.

Должны ли мы сокращать продолжительность рабочего времени в пятницу на один час согласно ПВТР организации и перед праздничным днем работникам, которым установлен неполный рабочий день?

Автор: · 30.08.2014 Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час для всех работников. Продолжительность рабочего дня в пятницу сокращается работникам с неполным рабочим днем, если это предусмотрено локальным актом или трудовым договором.

Обоснование. В силу ст. 93 ТК РФ по соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя.

При этом работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав. Согласно ст. 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.

Норма рабочего дня

696 юристов сейчас на сайте Если мы каждый день работает до 18-00, а в пятницу до 16-45, обеды по 45 минут, то вопрос, до скольки мы сегодня должны работать по закону? 11 Июня 2015, 10:18, вопрос №868351 Татьяна, г.