Должностная инструкция директора учреждения культуры 2020


Должностная инструкция директора учреждения культуры 2020

Должностная инструкция директора учреждения культуры 2020


Найти: Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию работников организации, развитию их профессиональных знаний и умений, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований трудового законодательства. Обеспечивает повышение эффективности творческо-производственной деятельности, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки.

Совместно с трудовым коллективом, представительным органом работников обеспечивает на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой, творческой и производственной дисциплины. Внимание Балетмейстер хореографического коллектива (студии), ансамбля песни и танца II категории — высшее профессиональное образование (хореографическое) без предъявления требований к стажу или среднее профессиональное образование (хореографическое) и стаж работы в должности балетмейстера хореографического коллектива (студии), ансамбля песни и танца не менее 1 года Балетмейстер хореографического коллектива (студии), ансамбля песни и танца — высшее профессиональное образование (хореографическое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (хореографическое) образование и стаж работы не менее 2 лет.
Хормейстер любительского вокального или хорового коллектива (студии) Должностные обязанности.

Prom-Nadzor.ru

» Должностная инструкция директора дома культуры Добавлен на сайт: 22.07.2014Тип: [организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]Утверждаю[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию][число, месяц, год]М. П. Должностная инструкция директора дома культуры[наименование организации, предприятия и т.

п.] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. На должность директора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3-х лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по

Должностная инструкция директора учреждения культуры 2020

Требования к квалификации.

1.1. Директор дома культуры (далее — директор) относится к категории руководителей.1.2.
Высшее профессиональное образование (театрально-декорационное, художественное) и стаж работы не менее 3 лет или среднее профессиональное образование (театрально-декорационное, художественное) и стаж работы не менее 5 лет. Менеджер культурно-досуговых организаций клубного типа, парков культуры и отдыха, городских садов, других аналогичных культурно-досуговых организаций Должностные обязанности.
Осуществляет управление культурно-досуговой организацией или комплексом культурно-досуговых объектов, включая дискотеки, выставочные залы, салоны, игровые комнаты, биллиардные и т.п.

Организует планирование и деятельность культурно-досуговой организации в соответствии с уставными задачами и режимом работы организации. Звукооператор первой категории — высшее профессиональное образование (культуры и искусства, техническое) без предъявления требований к стажу работы

Должностная инструкция художественного руководителя

Закрыть Глава 2.

Классификация информационной продукции Статья 6.

Осуществление классификации информационной продукции от 28 июля 2012 г. N 139-ФЗ в часть 1 статьи 6 настоящего Федерального закона внесены изменения Классификация информационной продукции осуществляется ее производителями и (или) распространителями самостоятельно (в том числе с участием эксперта, экспертов и (или) экспертных организаций, отвечающих требованиям настоящего Федерального закона) до начала ее оборота на территории Российской Федерации.

2. При проведении исследований в целях классификации информационной продукции оценке подлежат: 1) ее тематика, жанр, содержание и художественное оформление; 2) особенности восприятия содержащейся в ней информации детьми определенной возрастной категории; 3) вероятность причинения содержащейся в ней информацией вреда здоровью и (или) развитию детей. от 28 июля 2012 г. N 139-ФЗ в часть 3 статьи 6 настоящего Федерального закона внесены изменения 3.

Должностные инструкции работников культуры: новые требования


Должностную инструкцию составляют руководители подразделений учреждения культуры, руководствуясь при этом нормативными документами. Главным требованием при разработке данного документа является его соответствие профессиональным стандартам

В некоторых учреждениях культуры до сих пор нет должностных инструкций. Их отсутствие часто приводит к возникновению спорных ситуаций, связанных с распределением обязанностей того или иного сотрудника.

Случается, что работник и работодатель не могут прийти к общему, взаимовыгодному решению, поэтому приходится обращаться в суд.

Должностная инструкция относится к категории внутренних организационно-распорядительных

Prom-Nadzor.ru

» Должностная инструкция директора культурно-досуговой организации Добавлен на сайт: 22.11.2014Тип: [организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]Утверждаю[должность, подпись, Ф.

↯ Внимание! Для скачивания доступны новые образцы: , , Во избежание подобных неприятностей, необходимо изучить все нюансы, касающиеся разработки и введения должностных инструкций работников культуры.

И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию][число, месяц, год]М.

П. Должностная инструкция директора культурно-досуговой организации [наименование культурно-досуговой организации] Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями , Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 30 марта 2011 г.

N 251н

«Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «

Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии» и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1.1.

Московская сельская администрация Почепского района Брянской области

директора муниципального бюджетного учреждения культуры «Московское клубно – библиотечное объединение» Почепского района Брянской области Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с Коваленко Людмилой Григорьевной и в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов Российской Федерации, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. 1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1.Директор МБУК «МКБО» относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с нее распоряжением главы поселения Московской сельской администрации. 1.2.На должность директора предприятия назначается лицо с высшим профессиональным (техническим или инженерно-экономическим) образованием и стажем работы на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 3

Должностная инструкция директора дома культуры п.

Снежный

Содержание 1 МУК ДК Снежненского поселения…………………………………………….3 2 …………4 3 Об утверждении Положения о порядке организации и проведения массовых мероприятий на территории Снежненского сельского поселения….….28 4 Устав МУП ДК п. Снежный………………………………………………….16 5 План работы муниципального учреждения «Снежненский дом культуры» на 2013 г………………………………………………………………………….28 6 Информационный отчет муниципального учреждения «ДК п.

Снежный» за 2013 г……………………………………………………………………….…….42 7 Показатели эффективности деятельности муниципального учреждения культуры ДК Снежненского сельского поселения…………………………….56 МУК ДК Снежненского поселения Вид собственности: муниципальная. Организационно правовая форма: бюджетное учреждение.

Штат : 1) Директор: Пушкалова О.П. 2) Зам. директор, ведущий … методист: Павлова О.Д. (в 2013 г. получила премию в размере 50 тыс.

руб — как лучший работник культуры среди сельских учреждений)

Должностная инструкция художественного руководителя культурно-досуговой организации клубного типа, парков культуры и отдыха, городского сада, другой культурно-досуговой организации

1.1. Художественный руководитель относится к категории руководителей.